Servicii de recrutare Brasov pentru depozite

Multe companii au nevoie de servicii de recrutare Brasov, pentru a fi ocupate locurile de munca disponibile in depozite. Depozitele reprezinta coloana vertebrala a economiei noastre globale si vin cu o lista impresionanta de locuri de munca si sarcini.

Dar, exista antreprenori care detin depozite, si care nu au suficient de mult timp pentru a se ocupa de recrutarea fortei de munca.

Din acest motiv, au nevoie de serviciile unei agentii de recrutare forta de munca, pentru a le recruta viitorii angajati. In continuare vom discuta despre locurile de munca disponibile in depozite.

Servicii de recrutare Brasov: Forta de munca pentru depozite

Dupa cum am mentionat, exista situatii in care angajatorii se confrunta cu timpul. Pentru ca nu au timpul necesar sa recruteze personal, au nevoie de o solutie, si anume de servicii de recrutare Brasov profesionale.

Alti angajatori prefera sa externalizeze procesul de recrutare, astfel incat expertii in aceste servicii, sa le prezinte cei mai potriviti candidati pentru locurile de munca disponibile.

Unele dintre locurile de munca disponibile in depozite pot fi pentru urmatoarele posturi:

1. Manager de depozit

Managerul depozitului este liderul tuturor angajatilor depozitului. Ei sunt responsabili pentru siguranta, productivitatea si eficienta intregii operatiuni.

Sarcinile lor principale de zi cu zi includ supravegherea controlului stocurilor , gestionarea angajatilor si lucrul cu cumparatorii si personalul de vanzari pentru a se asigura ca comenzile sunt completate corect.

Cel mai important, un manager de depozit este responsabil pentru identificarea costurilor scumpe ale depozitului si pentru a le reduce.

2. Sef de echipa

Sefii de echipa sunt de asemenea foarte importanti intr-un depozit. Acestia directioneaza si supravegheaza alti lucratori si se asigura ca toate comenzile sunt completate corect si la timp pentru a asigura livrarea fara probleme a produselor.

De asemenea, lucreaza indeaproape cu managerul de depozit pentru a se asigura ca obiectivele companiei sunt indeplinite.

Si atunci cand in depozit este nevoie de unul sau mai multi astfel de profesionisti, angajatorul poate contacta agentia de recrutare. Va fi demarat un proces de recrutare, iar in scurt timp va fi selectat cel mai potrivit candidat.

3. Stivuitorist

In fiecare depozit este nevoie de stivuitoristi. Ei sunt responsabili pentru mutarea si gestionarea stocurilor zilnic, asigurandu-se ca fiecare produs este acolo unde trebuie.

De asemenea, stivuitoristii se ocupa de unele sarcini de intretinere, cum ar fi curatarea utilajelor.

Acestia pot efectua si alte sarcini in depozit, atunci cand isi termina treaba, daca in alte departamente este nevoie de forta de munca.

4. Manipulant marfa

Un manipulant marfa poate sa se ocupe atat de incarcarea cat si de descarcarea manuala a marfurilor.

Acesta poate fi de asemenea responsabil si de mutarea produselor in depozit. Cei mai multi dintre acesti angajati, sunt familiarizati cu echipamente precum liza electrica, pe care le folosesc in viata de zi cu zi.

5. Inspector

Inspectorii de depozit sunt angajati a caror sarcina este sa inspecteze produsele inainte de a parasi depozitul.

In plus, se asigura ca angajatii respecta toate politicile si procedurile. Inspectorii se asigura ca articolele au un cod de bare sau o eticheta exacta pe ele si ca personalul din depozit respecta standardele de siguranta.

De asemenea, se asigura ca produsele expediate se potrivesc cu documentele lor si ca orice bunuri deteriorate sunt supuse controlului daunelor.

Acestea sunt asadar, cinci exemple de posturi care pot fi disponibile la un anumit moment dat intr-un depozit.

Servicii de Recrutare Brasov – Angajatorii care au nevoie de personal pentru ocuparea acestor posturi sau a altor posturi, pot alege cu incredere servicii de recrutare forta de munca. Astfel vor avea siguranta ca le vor fi recomandati cei mai potriviti candidati.